Renforcer la bien-traitance avec la communication non violente
Formation créée le 26/09/2023. Dernière mise à jour le 27/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation autour de la CNV vous permettra de conscientiser votre propre sens relationnel et personnel afin de créer des relations professionnelles inter et intra entreprises basées sur l'échange constructive. Ainsi vous vous verrez gagner en bienveillance et en coopération.
Objectifs de la formation
- Comprendre l'intérêt de la communication non Violente et identifier les obstacles
- Clarifier et s'exprimer au plus juste afin d'être en coopération en équipe
- Transformer les différents en opportunité d'évolution
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Ce stage s'adresse à toute personne souhaitant être sensibilisée aux techniques de communication pour rester positive en toutes circonstances.
Prérequis
- Aucune connaissance particulière.
Contenu de la formation
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Comprendre l'intérêt de la communication non Violente et identifier les obstacles
- Qu'est ce que la communication non violente
- Identifier les freins d' une bonne communication
- Expérimenter le pouvoir de l'intention et de la loi d'attraction par le docteur Karl Gustav Jung
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Clarifier et s'exprimer au plus juste afin d'être en coopération en équipe
- Clarifier les besoins et les transformer en objectifs stratégiques
- Apprendre à exprimer une demande ou une consigne
- Apprendre à mieux écouter pour améliorer le dialogue
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Transformer les différents en opportunité d'évolution
- Transformer la requête en possibilité d'évolution
- Trouver les conditions adéquates à l'élaboration d'un compromis
Équipe pédagogique
Responsable administratif, pédagogique, référente handicap Sonya DELANNOY
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- QCM de positionnement et à la fin de la formation pour mesurer l'apprentissage, avec classement d'arrivée ABC.
Ressources techniques et pédagogiques
- Pédagogie active et participative favorisant les échanges et la réflexion Apports théoriques et conceptuels Analyse de pratiques : repérage des situations conflictuelles Mises en situation Exercices et travaux pratiques en situation professionnelle et réelle Échanges entre les participants sur leur pratique pour favoriser la réflexion et la prise de recul Salle de formation, écran, ordinateur, tableau, livret stagiaires
Qualité et satisfaction
100% de satisfaction
Lieu
Cabinet SEVA
53 rue Armand Barbès 87100 Limoges
Délai d'accès
4 semaines